Els 376 expedients de regulació d'ocupació (ERO) que es van presentar l'any passat a les comarques gironines han afectat més de 5.600 treballadors, un 60% més que al 2010. Segons l'estadística elaborada per la UGT, tot i que la majoria dels expedients són de suspensió de jornada, el sindicat subratlla que hi ha hagut un increment "preocupant" dels treballadors als quals s'ha rescindit el contracte. En concret, es va passar de 432 a 745. Per sectors, el més perjudicat continua essent la indústria, seguida dels serveis. La UGT reclama que el Govern faci un seguiment "més estricte" de l'aplicació dels ERO perquè ha detectat empreses que, tot i tenir un expedient vigent, han contractat personal per ETT.

L'estadística de la UGT confirma que, durant el 2011, la destrucció d'ocupació a les comarques gironines no s'ha aturat. L'any passat, les empreses de la demarcació van presentar 376 EROs, dels quals la majoria (202) van ser de suspensió de jornada, 127 de reducció i els 47 restants, d'extinció de contractes.

Si es compara la xifra global d'ERO presentats amb la del 2010, l'increment ha estat del 9%. Però si es va enrere en l'històric i es mira quin increment d'expedients ha registrat la demarcació des de l'inici de la crisi, aleshores la dada no deixa lloc per al dubte. I és que, durant els darrers cinc anys, el nombre d'ERO s'ha multiplicat per sis (passant dels 60 del 2007 als gairebé 400 del 2011).

A més, durant el darrer any, també s'han incrementat molt els treballadors afectats per algun tipus d'expedient de regulació. En concret, aquesta diferència s'ha situat en més d'un 60%, passant de 3.478 empleats l'any 2010 a 5.613 el 2011.

Si es desgrana aquesta darrera xifra per tipologies d'ERO, el gran gruix d'aquests treballadors gironins (4.153) s'han vist afectats per un expedient de suspensió. L'any 2010, van ser 2.556 els afectats per aquest tipus d'ERO.

Segons destaca la secretària general de la UGT a les comarques gironines, Dolors Bassa, els ERO de suspensió de jornada "se solen donar més en les empreses mitjanes o grans, mentre que les pimes o les microempreses concentren els de reducció i els d'extinció". I precisament, el sindicat ha volgut posar l'accent en aquest darrer tipus d'ERO, perquè a diferència dels de suspensió i reducció, els de rescissió comporten enviar directament el treballador al carrer.

"És preocupant l'increment de persones afectades per expedients de rescissió; en només un any, hem passat de 432 a 745", ha destacat Bassa. La gran majoria d'aquests empleats a qui s'ha rescindit el contracte treballaven dins el sector de la construcció, en empreses petites destinades a la construcció d'immobles, que amb la sotragada econòmica han hagut d'abandonar l'activitat per sempre.

La indústria i els serveis, els més afectats

Per sectors, els més perjudicats pels ERO han estat la indústria i els serveis. Entre els dos, concentren més del 80% de treballadors afectats. Segons ressalta la secretària general, aquest és un clar símptoma de l'abast que ha agafat la crisi.

"Els expedients que van començar per la construcció i es van estendre a la indústria ara ja han arribat als serveis, i a més, amb un augment considerable", indica Dolors Bassa. I hi afegeix: "Durant el 2011, exceptuant el primari, hem reduït ocupació a tota la resta de sectors".

Pel que fa a comarques, tot i que exceptuant l'Empordà l'increment d'ERO és generalitzat arreu del territori gironí, el Gironès i la Selva destaquen per damunt de la resta. En concret, aquestes dues comarques van registrar, respectivament, 115 i 84 ERO durant l'any passat, que van afectar a 1.566 i 1.863 treballadors.

Altres dades que posa damunt de la taula l'estadística elaborada per la UGT són que la majoria d'expedients de regulació d'ocupació (53,7%) es deuen a raons econòmiques, seguit dels que es presenten per motius productius (32%).
Seguiment més estricte i acurat

La secretària general de la UGT a les comarques gironines, Dolors Bassa, ha reclamat a la Generalitat i a la Inspecció de Treball que facin un seguiment "més estricte i acurat" dels ERO que hi ha en aplicació arreu de la demarcació. Sobretot, després que el sindicat hagi detectat que hi ha empreses amb un expedient vigent que, quan tenen una punta de feina, es dediquen a contractar personal mitjançant ETT i no aixequen les mesures aplicades a la plantilla.

Entre les darreres empreses amb què s'han trobat aquesta situació, com ha recordat Dolors Bassa, hi ha Lesma Handling, que s'encarrega de fer els serveis de terra de l'aerolínia de baix cost Ryanair. "Demanem que s'augmentin els inspectors i que, sobretot, es vigili amb aquestes situacions", ha ressaltat la secretària general.

D'altra banda, davant el degoteig de treballadors afectats per extincions de contracte, la UGT també reclama que s'impulsin "polítiques actives i de formació" per ajudar aquells qui es queden al carrer.

Manuart, entre els darrers ERO

L'any 2011 es va tancar a les comarques gironines amb 40 dels ERO que s'havien presentat pendents d'acord. Es dóna el cas, fins i tot, que hi ha empreses on els treballadors porten fins a 5 ó 6 mesos sense cobrar, i que no poden marxar perquè estan pendents que es resolgui la situació.

Aquesta, però, no és la tònica general. I és que, segons recull l'estadística, el 84,8% de tots els expedients que s'han presentat al llarg del 2011 s'han resolt amb acord. Un dels darrers ha estat el que va entrar l'empresa Manuart, situada a Girona, que es dedica a fer àlbums de fotografies.

El desembre passat, aquesta empresa va entrar un expedient de suspensió de jornada que afecta 56 dels seus 70 empleats. Els treballadors deixaran de tenir contracte durant un màxim de sis mesos, durant els quals aniran a l'atur. En total, el període màxim d'aplicació d'aquest expedient de suspensió serà de 720 dies.