La sol•licitud es va entrar aquest dilluns als serveis territorials de Treball a Girona, i a partir d'ara la direcció disposa d'un termini de quinze dies per negociar amb el comitè. La intenció de l'empresa és aplicar l'ERO en el termini d'un any, tot i que dependrà de la situació de mercat. Les converses entre una i altra part es troben molt avançades i es podria arribar a un acord en els propers dies.

Fundada l'any 1958 i situada al peu de la carretera que uneix Banyoles amb Figueres, l'empresa Dytsa es dedica a la fabricació integral i al desenvolupament d'elements de fixació i torneria d'alta resistència. Segons consta a la seva pàgina web, l'empresa subministra els seus productes als principals fabricants de l'automoció (cotxes, camions, components, etc.) i a altres sectors de la indústria en general.

Aquest dilluns, la direcció va entrar un ERO temporal que afecta la totalitat de la plantilla, formada per 131 treballadors. La intenció és que la suspensió de feina s'apliqui en el termini d'un any, depenent de les circumstàncies del mercat.

A partir d'ara, direcció i comitè tenen un termini de quinze dies per negociar els terminis de l'ERO. Si no s'arriba a cap acord, el Departament de Treball haurà d'intervenir. Tot i això, però, les converses entre l'empresa i els representants de la plantilla ja es troben molt avançades i tot apunta que en els propers dies es podria arribar a tancar un acord sobre l'expedient.